{image}http://lh3.googleusercontent.com/-9eTy84LJQtY/UqXfaHep-ZI/AAAAAAAAEkc/RWHg5Mr1n-c/s500/02.jpg{/image}Doctor
FELIPE ANDRÉS GIL BARRERA
Secretario de Educación Departamental
Medellín

ADIDA EXIGE A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL, NUEVA CONVOCATORIA PARA LA CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Lo primero es advertir que la conformación de este comité está normatizada mediante resoluciones del Ministerio del Trabajo, aunque establecía plazo hasta el 31 de diciembre de 2012 para implementar estas disposiciones, sólo el 6 de noviembre de 2013 se inició el proceso de convocatoria para dicha implementación.

Es necesario tener en cuenta que la Constitución de los Comités de Convivencia laboral es una medida preventiva que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, por lo tanto es una institución vital para prevenir el acoso laboral y en cuya conformación tienen su participación, en este caso, los servidores públicos entre ellos lo educadores del departamento de Antioquia.

Por la magnitud del departamento de Antioquia, un proceso de elección democrática requiere de una convocatoria a las organizaciones sindicales y con ello un amplio proceso de publicidad, por diferentes medios, con el fin de posibilitar la participación de todos los servidores públicos entre ellos lo educadores de este ente territorial y hacer realidad el derecho fundamental de participar en la conformación, ejercicio y control del poder político y para que se cumpla la máxima el de, elegir y ser elegido y asi poder tomar parte en elecciones como las que aquí se cuestiona.

Fue evidente la ausencia de mecanismos de comunicación efectivos y la carencia de una tarea pedagógica al respecto, lo cual no permitió una participación masiva y democrática en el evento electoral. Así mismo, el tiempo destinado al proceso fue muy corto y maratónico.

(25 días) sin la suficiente divulgación a los entes interesados en dicho proceso, ni a los educadores de los 117 municipios no certificados. Pero además la plataforma utilizada en la página web de SEDUCA para las votaciones no funcionó, viéndose frustrado los pocos docentes y directivos docentes que acudieron a hacer uso de este derecho, circunstancias que nos hacen presumir de la poca importancia o el de querer elegir a los mismos con las mismas en este importante comité.

Por lo anterior, EXIGIMOS a la Secretaria de Educación del Departamento de Antioquia, una nueva convocatoria para la conformación DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL acompañada de la garantía con los permisos para votar y a quienes se postulen con el fin de que esbocen su programa, así mismo de una amplia divulgación por todos los medios de comunicación posibles a los entes, educadores y servidores públicos interesados en participar en el mismo y a las instancias responsables, para que tan importante proceso democrático se realice con el tiempo suficiente y la logística adecuada que permita la participación de todos los servidores públicos, entre ellos lo educadores del Departamento con el fin de garantizar la participación amplia a todos los interesados.

Medellín, diciembre 5 de 2013

JUNTA DIRECTIVA

Luis Fernando Ospina Yepes

Presidente

Yony Zea López
Secretario General

"Forjando desde la Lucha, la Defensa de la Educación Pública"

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