El aumento del salario mínimo para el 2016 debe ser del 14%. Esta cifra parte de lo que señalan las normas, las cuales dicen que se debe tener en cuenta la inflación, la productividad del trabajo, y la contribución de los trabajadores al Producto Nacional. Con datos de inflación a octubre del 2016 la cifra propuesta resulta de:

La junta Directiva informa y precisa a los educadores de las 9 entidades certificadas a raíz de la decisión del Tribunal Administrativo de Antioquia del 10 de noviembre de 2.016 en suspender provisionalmente el pago de la prima departamental de vida cara a todos los educadores, lo siguiente:

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