ESCASEZ DE DOCENTES PONE EN RIESGO LA CALIDAD EDUCATIVA EN LA SEDE LA MANGUITA.​

ESCASEZ DE DOCENTES PONE EN RIESGO LA CALIDAD EDUCATIVA EN LA SEDE LA MANGUITA.

La sede La Manguita, ubicada en el C.E.R. La Vargas del municipio de Betulia, enfrenta una situación preocupante por la escasez de docentes para atender a 49 estudiantes, que abarca desde preescolar hasta quinto grado. El año pasado tenía 37 alumnos, pero para este año se ha incrementado con la llegada de nuevos niños en el grado de preescolar.

En este sentido, desde enero se solicitó la asignación de otro docente, pero a pesar de realizar múltiples gestiones con el director rural, el secretario de educación, el alcalde y el jefe de núcleo, no se ha obtenido una respuesta satisfactoria. Se propone un modelo de alternancia para poder atender a todos los estudiantes, pero esto vulnera el derecho a la educación y la asistencia de los alumnos.

 

El 19 de marzo se anunció que el docente necesario se asignará a otra Institución, lo que genera más incertidumbre en la sede La Manguita. A pesar de radicar una solicitud de necesidad de otro docente el 20 de marzo, no se ha tenido una respuesta clara y por escrito por parte de las autoridades educativas.

 

Los padres de familia están preocupados por la falta de soluciones ante esta situación, que pone en riesgo la matrícula y el desarrollo académico de los estudiantes. Es fundamental que el bien común prevalezca sobre lo particular en este caso, para garantizar una educación de calidad para todos los estudiantes.

 

En total, el colegio tiene 123 estudiantes distribuidos en 4 salones y solo cuenta con 3 docentes: uno para primaria que tiene a su cargo 49 estudiantes, otro para la post-primaria con 44 estudiantes y uno más para la media rural con 30 alumnos.

En cuanto a la planta física, en términos generales se encuentra en adecuadas condiciones, con excepción de la placa que está muy deteriorada. Las unidades sanitarias están en buen estado, prácticamente nuevas, pero en cantidad insuficiente para la cantidad de alumnos.

 

Debido a esta realidad, la docente Sandra Giraldo manifiesta, ‘‘Como profesora de la sede La Manguita, es preocupante ver cómo la falta de un docente adicional ha afectado nuestro bienestar y la calidad educativa de nuestros estudiantes, hemos hecho todo lo posible para solicitar ayuda a las autoridades pertinentes, pero hasta el momento no hemos recibido una respuesta efectiva’’.

 

La falta de compromiso por parte de las autoridades refleja una falta de interés en el bienestar educativo de los estudiantes. Es urgente encontrar una solución a esta situación para garantizar el derecho a una educación digna y justa para todos los niños y niñas de la sede La Manguita.

 

 

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MAGISTERIO PIDE UN CAMBIO URGENTE EN EL SISTEMA DE SALUD​

MAGISTERIO PIDE UN CAMBIO URGENTE EN EL SISTEMA DE SALUD

La importancia de garantizar un sistema de atención integral y eficiente para los docentes y sus familias es resaltada por la Asociación de Institutores de Antioquia (Adida). De acuerdo con el Ministerio de Educación, el sistema de salud del magisterio presenta una tasa de quejas superior a la de las EPS con más reclamos, por lo que se hace necesario llevar a cabo cambios significativos en su funcionamiento.

En este sentido, el ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo, presentó un nuevo modelo de salud que mantendrá la excepción de copagos y preexistencias, respetando la Ley 91 de 1989 y el papel fundamental de la Fiduprevisora. Además, se eliminará la intermediación de prestadores que no garantizan la prestación del servicio, priorizando la medicina preventiva.

Por su parte, el Consejo Directivo del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag) ratificó un acuerdo para la transición a un nuevo modelo de atención en salud, con el objetivo de favorecer a los 818.960 afiliados al sistema de salud del magisterio en Colombia. La ministra de Educación, Aurora Vergara, aplaudió esta medida y destacó que el nuevo modelo busca asegurar una cobertura más amplia y mayor flexibilidad en la prestación del servicio.

Desde Fecode, se reiteró el compromiso con la salud y la vida de los maestros y maestras, destacando la importancia de la construcción de este nuevo modelo de salud. Finalmente, la ministra de Educación aseguró que este modelo integra la salud y la seguridad en el trabajo, demostrando el compromiso del Gobierno Nacional con dignificar la labor docente y mejorar la calidad de vida de los educadores y sus familias.

Por otro lado, la docente Gabriela Romero, quien ha vivido en carne propia las dificultades que enfrentan los maestros al intentar acceder a una atención médica oportuna y de calidad para ella y su hija. Tras más de un año y tres meses de lucha para obtener un cuidador de apoyo para su hija, destaca la urgencia de reformar el sistema de salud.

´´Es evidente que las trabas burocráticas, la escasez de especialistas y la precariedad de las instalaciones médicas impiden que los docentes reciban la atención adecuada. Es vital que el sistema de salud se transforme para brindar un servicio eficiente y acorde a las necesidades de los educadores y sus seres queridos, garantizando así su derecho fundamental a la salud y su trato con dignidad´´

Ante esto, es fundamental que las autoridades competentes implementen medidas urgentes para mejorar las condiciones de acceso a la atención médica de los docentes, permitiéndoles continuar con su labor educativa de manera tranquila y segura.

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EDUCACIÓN PRECARIA Y OLVIDADA EN EL BAJO CAUCA

EDUCACIÓN PRECARIA Y OLVIDADA EN EL BAJO CAUCA

En el Bajo Cauca, la situación educativa sigue siendo precaria y olvidada. Las familias se ven obligadas a desplazarse debido al conflicto armado que azota la región, y las escuelas en las zonas rurales carecen de condiciones básicas.

En Caucasia y Zaragoza, dos de los municipios más grandes de la zona, las necesidades son similares a las de otros municipios en cuanto a infraestructura y conectividad. Los salones de clases aún están construidos con tablas y plásticos, evidenciando las dificultades en las que los estudiantes deben aprender.

La falta de acceso a internet también es un problema en la región, a pesar de los esfuerzos de diversas entidades por llevar desarrollo. La brecha digital sigue presente en estas áreas apartadas del país, como lo demuestran las Instituciones Educativas Pablo Mueras del municipio de Zaragoza y la Institución Educativa Rural Palomar en Caucasia, que reflejan claramente las múltiples necesidades que enfrenta.

En medio de la precariedad y el abandono, los docentes sindicalizados en la región del Bajo Cauca luchan incansablemente por ofrecer una educación de calidad a sus estudiantes. A pesar de las adversidades, su compromiso y dedicación son admirable, resaltando la importancia de garantizar el derecho a la educación para todos, sin importar las circunstancias. 

Ante esto, el docente y delegado oficial de Adida en el municipio de Caucasia, Doddy Cifuentes Mena; manifiesta: “Es fundamental que el gobierno mejore las condiciones educativas en el Bajo Cauca. Necesitamos más recursos, infraestructuras adecuadas y apoyo para poder seguir brindando una educación de calidad que permita a nuestros alumnos tener un futuro mejor. Es tiempo de que se reconozca la labor de los docentes como agentes de cambio en la transformación de la educación en nuestra región”.

LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE SANTA RITA Y LAS COMUNIDADES SETAA SE UNEN POR EL AGUA​

LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE SANTA RITA Y LAS COMUNIDADES SETAA SE UNEN POR EL AGUA

La comunidad educativa de la Institución Educativa Santa Rita del municipio de San Vicente Ferrer, ha demostrado su compromiso por cuidar el recurso más importante para la vida: el agua. En colaboración con las comunidades SETAA, se llevó a cabo una actividad en la sede Ovejas donde se sembró un biodigestor como parte de las acciones en defensa del medio ambiente. El rector, Diego Fernando Pinzón Pérez, destacó la importancia de esta labor y el impacto positivo que ha tenido en la comunidad educativa.

Estamos muy orgullosos de la participación activa de nuestros estudiantes, docentes y padres de familia en esta iniciativa por el cuidado del agua. Es fundamental concientizar a las nuevas generaciones sobre la importancia de preservar este recurso tan vital para la vida”, mencionó el rector. La XIV jornada en Defensa de los Territorios en la que se integraron diversas entidades y la comunidad en general, evidenció el compromiso conjunto por proteger el embellecedor líquido que nos brinda la naturaleza.

El trabajo colaborativo entre la Institución Educativa Santa Rita y las comunidades SETAA ha permitido promover la conciencia ambiental en la región. “Es inspirador ver cómo la unión de esfuerzos puede generar un impacto positivo en nuestro entorno. La siembra del biodigestor es solo el comienzo de nuestras acciones en pro de un ambiente más sostenible y saludable”, expresó el rector. La educación ambiental se consolida como una prioridad en la agenda educativa de la institución, fomentando valores de responsabilidad y compromiso con el planeta.

El rector Diego Fernando Pinzón Pérez, resaltó la importancia de seguir trabajando juntos por la protección del agua y el cuidado de nuestro entorno. “Esta actividad ha sido un ejemplo de trabajo en equipo y compromiso por el bienestar de todos. Nos motiva a continuar promoviendo acciones que contribuyan a la conservación de nuestros recursos naturales y al fortalecimiento de una cultura ambiental en nuestra comunidad educativa”, concluyó.

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DETERIORO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA RAFAEL URIBE URIBE

DETERIORO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA RAFAEL URIBE URIBE

La Institución Educativa Rafael Uribe Uribe, de la ciudad de Medellín, ha sido objeto de denuncias por el mal estado de su planta física, el cual se vio agravado por el reciente temblor del 28 de febrero. Desde hace más de dos años, los directivos han alertado sobre la deteriorada infraestructura y el riesgo que representa para estudiantes y docentes, sin recibir respuestas satisfactorias por parte de la alcaldía de Medellín.

A pesar de las constantes quejas, en 2024 persisten los problemas en la institución, incluso con mayores deficiencias. La alcaldía municipal ha prometido intervenir y a partir del 15 de marzo se iniciarán trabajos de mejora. Sin embargo, esta situación plantea un nuevo desafío, ya que no se ha definido un lugar para reubicar a los estudiantes durante las obras, lo que podría implicar modalidades de enseñanza a distancia o en alternancia.

Según Olga Rocío Zuluaga Duque, madre de familia de la Institución Educativa Rafael Uribe Uribe, manifestó: “Como madre de familia preocupada por el futuro educativo de mi hijo, me siento angustiada ante la incertidumbre de no tener claro dónde va a estudiar durante el tiempo que la Institución Educativa Rafael Uribe Uribe permanezca cerrada por los trabajos de reparación. Mi hijo está en grado once y este año es crucial para su formación académica, por lo que el temor de que la calidad de su educación se vea afectada me mantiene en constante preocupación.”

Por otro lado, docentes y directivos docentes han mencionado que es frustrante ver cómo, a pesar de las constantes alertas y denuncias sobre el estado deteriorado de la institución, las autoridades no han actuado con la celeridad y eficacia necesaria para garantizar un entorno seguro y adecuado para los estudiantes. Por ello, esperan que las promesas de intervención anunciadas por la alcaldía se cumplan y que se brinde una solución real y viable para continuar con la educación de manera óptima durante este proceso de reparación.

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DÍA INTERNACIONAL POR LOS DERECHOS DE LAS MUJRES

El Día Internacional de la Mujer es una fecha crucial para conmemorar la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades en todo el mundo. Sin embargo, es importante recordar que muchas mujeres enfrentan desafíos únicos y extremos debido a conflictos armados y crisis humanitarias, como es el caso de las mujeres en Palestina.

En medio de la larga y tumultuosa historia de conflicto en la región de Palestina, las mujeres palestinas han sido víctimas de violaciones sistemáticas de sus derechos humanos y de un grave deterioro de su situación socioeconómica y de seguridad. La ocupación militar israelí ha exacerbado las desigualdades de género y ha perpetuado la discriminación y la violencia contra las mujeres palestinas.

Sin embargo, en Colombia, la violencia de género también es una realidad constante y preocupante que afecta a muchas mujeres en todas las regiones del país. A pesar de los avances en las leyes y políticas para proteger a las mujeres de la violencia, aún persisten altos niveles de violencia física, sexual, psicológica y económica contra las mujeres colombianas.

Las mujeres en Colombia se enfrentan a desafíos únicos debido al conflicto armado interno que ha afectado al país durante décadas. Muchas mujeres han sido víctimas de violencia sexual, desplazamiento forzado, reclutamiento forzado, y otras formas de violencia de género como una táctica de guerra. La impunidad y la falta de acceso a la justicia para las mujeres que han sido víctimas de violencia de género son problemas graves en el país.

En este Día de la Mujer, es fundamental recordar y visibilizar la lucha de las mujeres colombianas y palestinas por la justicia y la igualdad en medio de un contexto de violencia y opresión. Es importante reconocer su resistencia y su valentía en la defensa de sus derechos fundamentales, a pesar de las difíciles circunstancias en las que se encuentran.

En nuestra página web (Link) encontrarás información detallada sobre algunos casos de la situación de las mujeres en Colombia y Palestina, destacando las violaciones de derechos humanos a las que se enfrentan y las iniciativas y movimientos de resistencia que buscan empoderar a las mujeres en su lucha por la igualdad y la justicia.

CASOS

Caso de Lara Alqasem: Lara Alqasem es una estudiante estadounidense de origen palestino que fue detenida en el aeropuerto de Tel Aviv en 2018 y posteriormente deportada por su supuesta afiliación a grupos pro-palestinos. Su caso generó indignación a nivel internacional y puso de relieve la represión que enfrentan los defensores de los derechos humanos en Palestina. https://elpais.com/internacional/2018/10/14/actualidad/1539545335_200298.html

 

Caso de Rania Al-Hilu: Rania Al-Hilu era una joven palestina de 22 años que fue asesinada por su hermano en un “crimen de honor” en 2016. Su hermano declaró a las autoridades que mató a su hermana por haberse “comportado de manera inapropiada”. Este caso pone de manifiesto la violencia de género que se perpetra en nombre de la “honra” y la necesidad de luchar contra esta práctica para proteger los derechos de las mujeres palestinas.

https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-36862145

El feminicidio de Yuliana Samboní, una niña de siete años que fue secuestrada, violada y asesinada por un arquitecto en Bogotá en 2016. Este caso conmocionó a la sociedad colombiana y generó una ola de protestas exigiendo justicia para Yuliana y todas las mujeres víctimas de violencia de género.

https://www.infobae.com/colombia/2023/08/30/caso-yuliana-samboni-ayda-valencia-conto-detalles-sobre-el-asesinato-de-la-menor-en-2016/

 

¿Por qué asesinan a las mujeres?

Las cifras sobre feminicidios difieren. La fundación Justicia para Todas ha contabilizado 43 feminicidios en lo que va de 2024. Siendo los departamentos con más casos Antioquia, Valle y Santander.

https://www.elcolombiano.com/colombia/feminicidios-en-aumento-mas-de-20-mujeres-asesinadas-en-lo-que-va-de-2024-PK23928124

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