BATALLA DE BOYACÁ – 7 DE AGOSTO

Contexto Histórico

A principios del siglo XIX, los países de América Latina empezaron a cuestionar el dominio colonial, buscado en la mayoría de los casos la independencia de las potencias europeas. En el caso de Colombia (entonces parte del Virreinato del Nuevo Reino de Granada), el sentimiento independentista tuvo sus raíces en las ideas de la Ilustración y las influencias de la Revolución Americana y la Revolución Francesa.

La guerra de independencia colombiana comenzó formalmente en 1810, aunque se extendió por años con varias campañas, derrotas y éxitos. Para 1816, la situación de los patriotas era crítica, y después de una serie de derrotas, las fuerzas independentistas se dispersaron.

La Campaña Libertadora

A partir de 1818, el criollo Simón Bolívar, conocido como El Libertador, tomó el mando de las fuerzas patriotas. Con un plan audaz, Bolívar reunió un ejército, que contaba con alrededor de 2,400 hombres, con la intención de atacar al ejército español, que, bajo el mando del general José María Barreiro, contaba con aproximadamente 2,100 soldados.

La Batalla

La Batalla de Boyacá se libró en el Puente de Boyacá, un lugar estratégico que conectaba a las provincias del norte de Colombia. El 7 de agosto de 1819, las tropas patriotas, en un movimiento sorpresa, atacaron al ejército español. A lo largo del enfrentamiento, que duró aproximadamente tres horas, las tropas de Bolívar demostraron gran valentía y estrategia, logrando superar la resistencia española.

Resultados

La victoria en Boyacá fue aplastante para los realistas. Las fuerzas patriotas capturaron a una parte significativa del ejército español, incluyendo a su comandante, el general Barreiro, lo que significó un cambio radical en la guerra de independencia. Esta victoria aseguró el control patriota sobre el altiplano cundiboyacense y abrió el camino para la liberación de otras regiones de Colombia.

A raíz de esta batalla, un año después se proclamó la Gran Colombia, una república que abarcaba territorios que hoy corresponden a Colombia, Venezuela, Ecuador y Panamá.

 Conmemoración

El 7 de agosto es declarado como el Día de la Batalla de Boyacá y se celebra con desfiles, ceremonias y eventos culturales en todo el país. Es un recordatorio del sacrificio y la lucha de quienes buscaron un futuro en libertad. Además, se realizan diferentes actividades educativas para honrar el legado de los patriotas.

La Batalla de Boyacá no es únicamente un acontecimiento militar; ha evolucionado hasta convertirse en un símbolo de identidad y resistencia para los colombianos. Este evento histórico invita a las nuevas generaciones a reflexionar sobre la importancia de la libertad y la soberanía. En este sentido, la Asociación de Institutores de Antioquia destaca varias connotaciones significativas:

  1. Símbolo de lucha y resistencia: La Batalla de Boyacá representa la lucha por la libertad y la justicia, valores que resuenan profundamente dentro del contexto del sindicalismo educativo. Los educadores, como defensores de los derechos a la educación y de los estudiantes, encuentran en esta conmemoración una fuente de inspiración para seguir luchando por una educación de calidad y equitativa.
  2. Justicia social: El sindicato de educadores promueve la mejora de las condiciones laborales, salariales y pedagógicas de los docentes. La Batalla de Boyacá se erige como un emblema de la lucha por la justicia y la equidad, principios que también sustentan las demandas del movimiento sindical.
  3. Consolidación de la identidad nacional: Esta fecha fomenta el sentido de identidad nacional y pertenencia, elementos cruciales en el ámbito educativo. Los educadores desempeñan un papel fundamental en la formación de ciudadanos conscientes de su historia y de sus derechos, y la Batalla de Boyacá se convierte en un referente pedagógico para la promoción de valores cívicos.
  4. Movilización y unidad: Las conmemoraciones de la Batalla de Boyacá suelen convocar a la unidad y la movilización de diversos sectores sociales, incluidos los educadores. Este proceso permite fortalecer la organización y visibilizar sus peticiones y luchas.

La Batalla de Boyacá no solo ofrece una oportunidad para recordar la historia, sino que también actúa como un motor para la lucha actual por la justicia social y la equidad en la educación.

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REFORMA PENSIONAL | PREGUNTAS Y RESPUESTAS

A partir del próximo 1 de julio de 2025 habrá un nuevo sistema pensional en Colombia, algo que no ocurría desde hacía 30 años, cuando se aprobó la Ley 100.

A continuación te compartimos algunos aspectos que debes saber de esta reforma.

¿Cómo funcionará el nuevo esquema de pilares?

El articulado dice que habrá cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario. Cada uno está dirigido para un grupo poblacional en específico, pero, quienes cotizan tendrán que hacerlo en Colpensiones, sin excepción. El pilar solidario es para quienes no tienen pensión, como quedó en el articulado, se aplica para personas con puntaje Sisben hasta C3.

Allí lo que se propone es entregar una renta de $223.800, monto que podría variar con los años. Estos recursos se entregarán a hombres con 65 o más años, y mujeres desde 60 años, que no tienen pensión. El pilar semicontributivo se dirige para todas las personas que lograron cotizar mínimo 300 semanas en el Régimen de Prima Media, RPM, o para aquellos quienes alcanzaron 900 semanas en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, Rais.

El pilar contributivo, en resumen, es muy parecido al sistema actual, se aplica para hombres de 62 años con 1.300 semanas cotizadas, y mujeres de 57 años, con las mismas semanas pero, se reducen hasta 1.000 semanas para las madres, en caso de tener hijos. El cuarto pilar entrega un dinero adicional a su pensión, de acuerdo con aportes que haya hecho durante su vida.

¿Cuándo empezarán a aplicar las nuevas reglas?

A pesar de que se barajaron algunas propuestas de que lo mejor era que el nuevo sistema entrara a operar dos o tres años después de su aprobación, la reforma pensional aprobada por el Congreso de la República finalmente fijó que las nuevas reglas en materia pensional entre a regir a partir el próximo 1 de julio de 2025.

¿A quiénes impactará la nueva ley aprobada en el Congreso?

El nuevo sistema pensional tendrá implicaciones para todos los trabajadores que cotizan en un fondo de ahorros para jubilarse. Todos los 19,1 millones de afiliados que hacen parte del fondo privado de pensiones se trasladarán a Colpensiones.

Solo los que ganen más de 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes ($2,99 millones con el aumento para este año) podrán tener sus ingresos adicionales en un fondo privado y entrarán a cotizar en un nuevo sistema mixto.

¿Qué pasa si actualmente cotiza en un fondo privado?

Como se mencionó anteriormente, si usted actualmente está en alguno de los cuatro fondos privados de pensiones: Protección, Porvenir, Skandia o Colfondos, ahora empezará a cotizar en Colpensiones, que comenzará a recibir todos flujos de ahorros.

Pero hay un límite, si usted gana más de 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, smmlv, unos $2,99 millones con el mínimo de este año, podrá seguir cotizando esos recursos adicionales en una de estas AFP.

¿Qué pasará con la plata que ya tiene ahorrada en una AFP?

Uno de los puntos que el Gobierno ha tenido que aclarar es sobre los ahorros que ya están en el sistema de pensiones, ya que se llegó a decir que el Gobierno expropiaría estos recursos para concentrarlos en Colpensiones.

Esto quiere decir que los $405 billones que hoy tienen ahorrados los colombianos en los fondos privados de pensiones se quedarán allí hasta que se cumplan los requisitos de pensión y las nuevas cotizaciones empezarán a dirigirse a Colpensiones paulatinamente.

¿De dónde saldrán los fondos para el Pilar Solidario?

Este pilar lo integrarán las personas colombianas residentes en el territorio nacional en condición de pobreza extrema y en condiciones de vulnerabilidad, según la focalización que establezca el Gobierno Nacional.

Las prestaciones a esta población se financiarán solidariamente con recursos del Presupuesto General de la Nación y con los recursos de la Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional. Esto, sin afectar los actuales beneficiarios del programa Colombia Mayor.

¿Qué va a pasar con Colpensiones tras la aprobación de la reforma?

Con la aprobación de la reforma pensional, Colpensiones recibirá más de 10 millones de afiliados a partir del próximo 1 de julio. Cabe señalar que actualmente esta entidad tiene alrededor de 6,83 millones de afiliados y maneja $6,72 billones, según cifras de la Superintendencia Financiera de Colombia.

Esto quiere decir que si usted no está actualmente en el régimen de Colpensiones, el Gobierno lo va a trasladar automáticamente y allí tendrá que cotizar hasta por alrededor de $3 millones.

¿Se puede pasar a Colpensiones si actualmente está en una AFP?

Si actualmente usted está en un fondo privado de pensiones y se quiere trasladar a Colpensiones lo podrá hacer. Aunque usted quede en el régimen de transición, va a tener dos años entre el 1 de julio de 2025 y el 1 de julio de 2027 para pasarse de una AFP a Colpensiones sin tener que presentar una demanda, como se hace actualmente.

Este es un punto importante para quienes saben que en una AFP van a tener una pensión más baja y estaban esperando la ‘ventana pensional’ del Régimen de Prima Media.

¿La reforma modificó la edad de pensión de los colombianos?

No, las mujeres, independientemente del sistema, podrán pensionarse a los 57 años y los hombres, a los 62 años, siempre y cuando cumplan las semanas de cotización. Cabe recordar que los hombres se podrán pensionar con 1.300 semanas cotizadas al sistema, mientras que las mujeres se pensionarán con 850 semanas a partir de 2036.

Desde 2025 hasta entonces, las mujeres verán una reducción en el número de semanas requeridas hasta llegar a las 1.000 semanas, según dice la nueva Ley.

¿Es verdad que se podrá pensionar con 1.000 semanas?

La reforma creó una figura llamada pensión anticipada de vejez por invalidez, en la que tendrán derecho a una pensión antes de cumplir la semanas aquellas personas que padezcan una deficiencia física, psíquica o sensorial de 50% o más, que cumplan 50 años de edad para el caso de las mujeres y 55 años de edad para el caso de los hombres, y que hayan cotizado en forma continua o discontinua 1.000 o más semanas al sistema de protección social integral para la vejez.

¿Cuánto va a recibir de pensión cuando se logre jubilar?

Todas las personas que quedarán en el nuevo sistema Colpensiones, se les va a reconocer como máximo alrededor de $2,4 millones, con el salario mínimo actual. Si tiene ahorros en una AFP le van a hacer un cálculo actuarial y de ahí habrá un ‘extra’ para aumentar su pensión que depende exclusivamente de cuánta plata ahorró.

El Ingreso Base de Liquidación será el promedio de los ingresos base de cotización en Colpensiones, durante los últimos 10 años cotizados anteriores al reconocimiento de la pensión.

¿Qué pasa si no cumple con los requisitos para pensionarse?

El Pilar Semicontributivo que creó la reforma pensional está integrado por las personas afiliadas al sistema que a 65 años de edad, en el caso de los hombres, y 60 años de edad, para las mujeres, no hayan cumplido los requisitos para acceder a una pensión contributiva habiendo cotizado al sistema, por lo que podrán acceder a un Beneficio Económico, que se financiará con recursos del Presupuesto General de la Nación y con sus propios aportes a través de los mecanismos que adopte el Gobierno Nacional.

¿Con cuántas semanas se van a pensionar las mujeres con hijos?

Si una mujer, por ejemplo, está en el régimen de prima media y tiene 1.150 semanas cotizadas, menos de las 1.300 que reglamenta la ley, se le empezarán a descontar 50 semanas por cada hijo que tenga hasta llegar a 1.000, pero no puede ser menor a ese número de semanas, que es el requisito mínimo para poderse pensionar.

Sin embargo, hay un artículo que dice que las madres se podrán pensionar con 850 semanas, pero otro señala que el mínimo es 1.000, lo que significa que se debe esperar la reglamentación.

¿Si nunca cotizó, puede aspirar a algún tipo de jubilación?

El Pilar Solidario de la reforma pensional está dirigido a garantizar una renta básica solidaria para amparar las condiciones mínimas de subsistencia de los adultos mayores pobres y de hombres mayores de 55 años con discapacidad o mujeres mayores de 50 años, que sin ser considerados adultos mayores, poseen una pérdida de capacidad laboral igual o superior a 50% y no poseen una fuente de ingresos que garantice su vida digna ni hayan cotizado para poderse pensionar.

¿Se podrán heredar los saldos de las pensiones?

Actualmente, si un pensionado o afiliado al sistema fallece, sus familiares o beneficiarios de ley pueden recibir su pensión, denominada “pensión de sobrevivencia”. Eso no cambia con lo aprobado de la reforma pensional en el Congreso de la República y que está para sanción presidencial.

En el articulado, lo referente a pensión para sobrevivientes, se aclara que ese pago continúa así sea reestructurado el sistema. El artículo 47 habla de las personas que tendrán el derecho de recibir la pensión.

¿Quiénes administrarán los recursos de las pensiones?

El Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo, será administrado por el Banco de la República, el cual se encargará de todas las labores pertinentes a la administración del fondo, incluyendo la gestión de inversión, administración de riesgos y cualquiera otra necesaria para el adecuado funcionamiento de este. Por otro lado, Colpensiones administrará el Componente de Prima Media del Pilar Contributivo, tal como lo venía haciendo, pero con nuevas obligaciones.

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LEY 2232
    1. Reducción de la contaminación: Los plásticos de un solo uso son una de las principales fuentes de contaminación en el medio ambiente. Al prohibir su uso, se reduce la cantidad de plásticos que terminan en los océanos, ríos, calles y vertederos, ayudando a proteger la flora y fauna de nuestro país.
     
    1. Protección de la salud pública: La ingesta de plásticos puede ser perjudicial para la salud humana, ya que contienen sustancias químicas potencialmente dañinas. Al reducir su uso, se disminuye el riesgo de exposición a estas sustancias y se protege la salud de la población.
     
    1. Fomento de la economía circular: La ley impulsa la transición hacia una economía circular, en la cual los recursos se utilizan de manera más eficiente y sostenible. Al prohibir los plásticos de un solo uso, se promueve el uso de materiales más sostenibles y se fomenta la reutilización, reciclaje y compostaje de los residuos plásticos.
     
    1. Responsabilidad ambiental: La prohibición de los plásticos de un solo uso muestra que el país está comprometido con la protección del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático. Esto envía un mensaje claro a la sociedad y a la comunidad internacional de que estamos dispuestos a tomar medidas concretas para reducir nuestro impacto ambiental.

1. La Ley 2232 que prohíbe los plásticos de un solo uso en Colombia comenzó a regir el 7 de julio.

2. Los seis grupos de productos plásticos que no se podrán comercializar a partir del 7 de julio son:

  • Bolsas de punto de pagos y bolsas para empacar productos en tiendas, almacenes y supermercados.
  • Rollitos de bolsas vacías para frutas y verduras con cáscara.
  • Bolsas para lavanderías, periódicos, facturas y revistas.
  • Copitos, pitillos y mezcladores.
  • Palitos para sujetar globos o bombas de inflar.
  • Bolsas en rollo para empacar alimentos húmedos o de origen animal.
 

3. La ley busca que para el año 2030, todos los plásticos producidos en Colombia sean reutilizables o reciclables.

4. Entre los plásticos de un solo uso prohibidos se encuentran las bolsas plásticas en comercios y supermercados.

5. La ley fue aprobada por el Congreso en 2022 y se planea retirar gradualmente una veintena de productos plásticos.

6. En Chile, Panamá y Uruguay también se han implementado prohibiciones a los plásticos de un solo uso.

7. La ley busca promover la economía circular, la reutilización y el consumo racional de productos.

8. A partir del 2025 se implementarán metas obligatorias en cuanto a la economía circular como la utilización de material reciclado en botellas de bebidas

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REFLEXIONES PEDAGÓGICAS SOBRE EL HUNDIMIENTO DE LA REFORMA ESTATUTARIA DE EDUCACIÓN
  1. Es fundamental que se tenga en cuenta a los distintos actores comprometidos con el tema de la educación al momento de proponer leyes, no solo pensar en intereses individuales, sino también en el interés colectivo y social.
  2. La implicación de las leyes estatutarias en la educación es crucial y se debe estudiar con detenimiento en la academia antes de proponer cambios que puedan afectar a la sociedad en su conjunto.
  3. Los maestros juegan un papel determinante en el proceso educativo y su involucramiento en la discusión de leyes es esencial para garantizar una educación de calidad y en beneficio de todos.
  4. El hundimiento de la ley estatutaria se debe, en gran medida, a la introducción de elementos que responden a intereses neoliberales, que buscan controlar procesos educativos en detrimento de las clases menos favorecidas.
  5. Es necesario que la discusión en torno a la educación y las leyes estatutarias se dé con la participación de todos los sectores y actores involucrados en el tema, garantizando una educación que promueva el desarrollo del individuo y de la sociedad en su conjunto.
  6. La educación debe apuntar al desarrollo del sujeto y a la construcción de autonomía para lograr la transformación social necesaria.
  7. La discusión en torno a la ley estatutaria debe involucrar a todos los sectores y actores sociales, buscando una mayor comprensión y participación de la ciudadanía en general.
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DÍA DE LA AFROCOLOMBIANIDAD
    1. Los afrocolombianos han desempeñado un papel significativo en la historia de Colombia desde la época colonial, cuando fueron traídos como esclavos para trabajar en las plantaciones de la región.
     
    1. Durante la época de la independencia, muchos afrocolombianos lucharon por la libertad y la igualdad, formando parte de movimientos insurgentes y contribuyendo a la abolición de la esclavitud en 1851.
     
    1. La cultura afrocolombiana ha influenciado significativamente la música, la danza, la gastronomía y la religión colombiana, con ritmos como la cumbia, la champeta y la salsa siendo parte integral de la identidad cultural del país.
     
    1. En la actualidad, los afrocolombianos constituyen aproximadamente el 10% de la población colombiana y han contribuido de manera significativa al desarrollo económico, político y social del país.
     
    1. En 1991, se reconoció la diversidad étnica y cultural de Colombia en la nueva Constitución, garantizando los derechos de las comunidades afrocolombianas y promoviendo su participación en la vida pública.
     
    1. La Ley 70 de 1993, conocida como la Ley de Comunidades Negras, reconoció el derecho de las comunidades afrocolombianas a la propiedad colectiva de las tierras y recursos naturales en las regiones donde han vivido ancestralmente.
     
    1. En 2005, se estableció el Día de la Afrocolombianidad el 21 de mayo, como una forma de conmemorar y reconocer la contribución de los afrocolombianos a la historia y la cultura de Colombia.

     
    1. La Cumbre Afrodescendiente de las Américas se celebró en Colombia en 2009, reuniendo a líderes afrodescendientes de toda la región para discutir temas de interés común y promover la igualdad de derechos para las comunidades afrocolombianas y afrodescendientes.
     
    1. La Marcha Nacional por la Dignidad Afrocolombiana se llevó a cabo en 2017, con miles de afrocolombianos exigiendo el reconocimiento y la protección de sus derechos, así como la implementación efectiva de políticas de inclusión y equidad.
     
    1. La afrocolombianidad continúa siendo una parte fundamental de la identidad nacional de Colombia, enriqueciendo la diversidad cultural y promoviendo la inclusión y la igualdad en la sociedad colombiana.
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DÍA DE LAS MADRES -12 DE MAYO DE 2024​

DÍA DE LAS MADRES -12 DE MAYO DE 2024

En este día de las madres educadoras, queremos rendir homenaje a todas aquellas mujeres que desempeñan un rol fundamental en la formación y educación de las nuevas generaciones. Su entrega y dedicación son dignas de admirar, pues trabajan no solo por el bienestar de sus propios hijos, sino por el de todos los niños y niñas que pasan por sus aulas. En medio de desafíos y obstáculos, siguen adelante con pasión y compromiso, inspirando a los demás a alcanzar sus sueños y potencialidades. ¡Feliz día de las madres educadoras, que su labor sea siempre reconocida y valorada!

 

– En este día de las madres, queremos reconocer y valorar el trabajo incansable de las madres educadoras, quienes dedican su vida a la educación de las futuras generaciones. ¡Gracias por su compromiso y dedicación!

– Hoy celebramos a todas las madres trabajadoras que luchan por un mejor futuro para sus hijos y por mejores condiciones laborales. ¡Feliz día de las madres!

– A todas las madres sindicalistas que pelean por sus derechos y por los derechos de todos los trabajadores, ¡les deseamos un feliz día de las madres! Gracias por su valentía y determinación.

– En este día tan especial, recordamos a todas las madres que luchan día a día por un mundo más justo y equitativo para sus hijos. ¡Gracias por ser un ejemplo de lucha y resistencia!

– A las madres que son líderes en sus territorios y luchan por mejores salarios y condiciones laborales para todos, ¡les enviamos todo nuestro cariño y apoyo en este día de las madres!

– Para las madres que dedican horas de trabajo extra fuera de su horario laboral para preparar las clases y garantizar una educación de calidad, ¡les agradecemos y celebramos en este día especial de las madres!

¡Feliz día de las madres a todas las madres educadoras, que son un ejemplo de fuerza, compromiso y solidaridad! ¡Gracias por su labor invaluable!

 

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